常见问题
  • 1、品茗2012年度校园招聘岗位的工作地点在哪些城市？
  • 2012年度校园招聘岗位工作地以杭州为主
  • 2、品茗软件2012年度的校园招聘主要是招聘哪些专业的学生？是否只招聘本科和硕士生？
  • 品茗作为中国领先的工程建设行业软件和电子招投标系统提供商，计算机、土建、工民建、机械、机电、市场营销等专科、本科和硕士生都是我们所需要的，并不局限于单一专业。
  • 3、品茗没来我们学校宣讲，也可以应聘吗？
  • 当然可以，手册或网上公布的职位对所有符合职位要求的申请人开放。
  • 4、公司收到我的简历后，多久会给我通知？
  • 我们收到简历后会及时查阅，应聘同学所在学校列入宣讲计划名录之内的，在所在学校统一面试，应聘同学所在学校不在宣讲计划名录之内的，由我司统一另行安排。
  • 5、如果我与品茗签订了三方协议，大概什么时候可以去公司实习？
  • 建议与品茗签订三方协议的同学，在征得学校和导师的同意后尽量提前来公司实习，尽早熟悉公司的情况和岗位职责。
  • 6、如果有幸加盟品茗，我可以有哪些培训机会？
  • 品茗拥有完善的“一对一导师培训机制”，入职培训共分为两个阶段进行，一阶段为“理论学习”阶段，以开展特色课程进行；后一阶段为“实践磨砺”阶段，指定独立“导师”作为职场领路人，引领同学们快速熟悉工作岗位，掌握有关技能。
  • 7、品茗应届生薪资如何来定？
  • 公司每年都进行同行业的薪酬福利市场调研，以确保员工薪酬在同行业中具备良好的市场竞争力；应届生的薪资会综合考虑应届生的综合素质、专业技能和学历以及定向岗位，进入公司后根据业绩表现，为不同的职能人员制定了完善的绩效奖金计划和业务提成计划。
  • 8、品茗每年有调薪的机会吗？
  • 每年度末公司均会依据公司的发展情况和员工的个人表现和业绩，进行薪资调整。
  • 9、品茗有哪些社会福利？
  • 公司除了为员工办理国家和地方规定的“五险一金”外，还为大家提供带薪年假、年度体检、住房补贴、集体旅游等。
  • 10、品茗的劳动合同签多久？
  • 我们的合同一般是三年一签。